Hội doanh nhân CCB tỉnh giúp nhau giảm nghèo làm kinh tế giỏi (giai đoạn 2011- 2016)
Ông Lê Đức Toàn, Hiện là Giám đốc Công ty TNHH xây dựng Việt Thành, Chủ tịch Hội doanh nhân CCB tỉnh Ninh Bình.
Ông, nhập ngũ tháng 10/1976 ; Xuất ngũ tháng 12/1981, tham gia vào Hội CCB từ tháng 4/1995, Sau 5 năm trực tiếp tham gia chiến đấu và phục vụ chiến đấu tại chiến trường tây nam bộ và chiến trường biên giới phía bắc. Khi về địa phương, hoàn cảnh gia đình tôi những năm của thập kỷ 80 và đầu 90 hết sức khó khăn, vợ chưa có việc làm, các con còn nhỏ, song với bản tính chịu khó, chịu khổ, tính tổ chức kỷ luật cao từ môi trường quân đội nên tôi đã cố gắng xắp xếp thời gian hợp lý để tích cực lao động xây dựng cuộc sống gia đình vừa để có điều kiện tham gia các hoạt động xã hội.
Với vốn kiến thức về xây dựng đã được học, vào tháng 5/2000, tôi đã mạnh dạn thành lập công ty xây dựng lấy tên là “Công ty TNHH xây dựng Việt Thành”.
Những năm đầu do điều kiện cả chủ quan và khách quan đem lại cộng với kinh nghiệm phát triển kinh tế còn hạn chế nên bản thân Ông và công ty gặp không ít khó khăn, có những lúc tưởng chừng không thể thực hiện được ý định, song với ý chí, nghị lực của anh “Bộ đội Cụ Hồ” cộng với sự động viên của Hội Cựu chiến binh, cấp uỷ, chính quyền nơi cư trú và đồng đội, đồng nghiệp tôi đã từng bước vượt lên chính mình. Năm 2000 khi mới thành lập công ty tôi chỉ tạo việc làm thường xuyên cho số ít lao động. Công ty của tôi hoạt động với phương châm “ Lấy chất lượng và bảo đảm tiến độ” làm uy tín để xây dựng hình ảnh công ty, qua hơn 10 năm phát triển và trưởng thành, đến nay số lao động làm việc thường xuyên của công ty đã lên tới trên 1000 lao động (chưa kể thời vụ), lương bình quân người lao động là từ 2,5 đến 6 triệu đồng/người/tháng, số lao động này phần lớn là con, em của CCB và CQN. Trong sản xuất kinh doanh công ty luôn đề cao sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học để đạt năng xuất, hiệu quả lao động, bảo đảm cạnh tranh cao, lành mạnh trên thị trường xây dựng, doanh thu ổn định, lâu dài và phát triển bền vững, năm sau cao hơn năm trước, cụ thể: Doanh thu năm 2011 đạt 101 tỷ đồng, năm 2012 đạt 150 tỷ đồng, năm 2013 đạt 162 tỷ đồng, năm 2014 đạt 180 tỷ đồng, năm 2015 đạt 205 tỷ đồng, so sánh % của năm 2015 với năm 2011 doanh thu của công ty đã tăng 298%. Ông còn tạo điều kiện về vốn, chia sẻ kinh nghiệm phát triển công ty cho đồng đội và bà con nông dân để phát triển kinh tế hộ gia đình (cho vay không lấy lãi xuất) hàng trăm tỷ đồng.
Ngoài nộp thuế đầy đủ cho nhà nước và trả lương đúng kỳ hạn cho người lao động, hàng năm Công ty do Ông làm Giám đốc đã mạnh dạn trích ra một phần lợi nhuận để làm hoạt động tình nghĩa, đền ơn đáp nghĩa, đặc biệt là những năm gần đây, sản xuất kinh doanh của công ty ngày càng có xu hướng phát triển bền vững, cụ thể: Năm 2011 tôi tham gia hoạt động tình nghĩa, đền ơn đáp nghĩa trên 1 tỷ đồng, năm 2012 là 1,2 tỷ đồng, năm 2013 là trên 2 tỷ đồng, năm 2014 là 2,5 tỷ đồng, năm 2015 là trên 3 tỷ đồng, hết tháng 6/2016 riêng hoạt động tình nghĩa, đền ơn đáp nghĩa tôi đã làm được là 9,7 tỷ đồng; so sánh % về hoạt động tình nghĩa, đền ơn đáp nghĩa của năm 2015 với năm 2011 tăng và đạt = 300% . Về Ủng hộ xây dựng nông thôn mới cho đến thời điểm này đạt được là 4,5 tỷ đồng
Không những làm công tác hoạt động tình nghĩa, đền ơn đáp nghĩa trong tỉnh mà công ty còn phối, kết hợp với các doanh nghiệp trong tỉnh vươn ra làm công tác hoạt động tình nghĩa, đền ơn đáp nghĩa ra các tỉnh ngoài như: Ủng hộ đồng bào miền Trung bị lũ lụt, hiến tặng cây cảnh nghệ thuật vào quê Bác và Nghĩa trang ngã 3 Đồng Lộc, ủng hộ vào quỹ “Nghĩa tình đồng đội” tại Quảng trị do TW hội CCB phát động trị giá hàng tỷ đồng.
Ngoài ra trong những dịp lễ tết hoặc không may trong công ty có người bị ốm đau, rủi ro công ty đều có quà đến thăm hỏi, chia sẻ, động viên kịp thời.
